Training
• Sie beabsichtigen, die Führungskompetenz Ihres mittleren Kaders zu erhöhen.
• Die Konfliktfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden ist für Ihre Organisation ein wichtiger Wert. Sie wollen diese fördern.
• Als Beauftragte für Chancengleichheit haben Sie die Aufgabe, die Gender-Kompetenz der Führungskräfte und der Projektleitenden zu fördern.
Ich führe massgeschneiderte Trainings mit hohem Praxisbezug durch. Bereits im Rahmen des Trainings bereiten die Teilnehmenden die Umsetzung des Gelernten in den Arbeitsalltag vor. Meine Spezialthemen sind Selbstmanagement, Führung und Leadership, Konfliktmanagement, Mediation und Kommunikation, Change- und Projektmanagement sowie Diversity Management (Gender, Interkulturalität, Behinderung, LGBT).
Oberburgstrasse 21 | 3400 Burgdorf | 034 423 06 31 |
